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      尤紅董事長在紅樹林&廣大校企“實驗班”開班典禮上講話

      發布時間:2017-08-31

      尤紅董事長在紅樹林&廣大校企“實驗班”開班典禮上講話


      尊敬的領導、老師,可愛的同學:大家下午好! 今天很高興跟各位領導、老師、同學相聚在廣州大學新學期的開學典禮,這是一個有著特殊意義的開學典禮,標志著廣州大學與紅樹林心理機構,校企協同育人實驗班的正式啟動!

      廣州大學是廣東省和廣州市重點建設的綜合性大學,是教育部、財政部“國培計劃”九所實施高校之一,廣州大學心理學科有著悠久的歷史,是廣東省心理學教學研究的龍頭院校,能夠與廣州大學合作是我們的榮幸?!安W篤行, 與時俱進”,這段體現了廣州大學深厚文化底蘊和靈動生命活力的校訓,也對我們心理咨詢工作有很多的啟迪。非常感謝學校領導和同學們對紅樹林心理機構的信任,很榮幸能陪伴與見證大家這段重要的人生歷程。


      尤紅董事長在紅樹林&廣大校企“實驗班”開班典禮上講話


      在座的部分同學已經參加過紅樹林心理咨詢機構的暑期實習計劃,但還有許多新鮮面孔,借此機會我向大家簡單介紹一下我們機構。廣州紅樹林心理機構孕育于2005年,經過近兩年的籌備,于2006年正式服務于社會。我們的創始人都有著臨床心理學碩士以上的專業背景,本著嚴謹的專業態度,專注于心理咨詢, 專注于每一個來訪者,專注于每一次咨詢,專注于每一刻的咨訪互動!因為我們對個案的專注,贏得了來訪者、社會大眾、業界同道的普遍認可。
      紅樹林心理機構經過11年的發展,成長為國內專注于心理咨詢的機構楷模,是華南地區規模最大的心理咨詢機構。目前擁有100多位國家專業心理咨詢師,并在廣州、深圳、佛山、中山等地共開設6家分支機構。紅樹林有嚴謹的內部培訓制度和晉升標準,每一個分支機構的設立都是基于專業人員的成熟發展和社會需求兩者的共同推動。
      接下來的10年,除了進一步提升我們在個案咨詢上的專業性之外,我們將借助自身在專業和實戰經驗上的優勢,為社會培養、輸送更多既有專業性又有實戰經驗的咨詢師,設立更多的分支機構為成熟咨詢師提供穩定的工作平臺,把紅樹林心理機構打造成國內心理咨詢界的黃埔軍校。
      紅樹林心理機構對實驗班非常重視,深感責任重大,為此我們專門成立廣州大學項目小組,投入了機構最強的專業師資團隊,反復研究討論帶教模式,希望能夠給同學們提供盡可能完善的實習體系。最終,根據我們自己十多年的學習帶教經驗,參考國外主流的“個人體驗+理論結合實踐+專業督導”,三位一體的咨詢師專業培養體系,為同學們精心設計了專業課程和實踐訓練。
      希望同學們通過這短短一年的學習,除了對心理咨詢行業有一定的了解和認識,學習到實用的心理咨詢基本技能外,也希望能夠幫助同學們找到和進入自己真正喜歡的領域,憑借自己獨特的天賦、用自己擅長的方式,追尋及領悟屬于自己的人生意義。愿大家都能在自己熱愛的領域,努力地活出自己滿意的人生。也期待同學們有機會留在紅樹林,共同發展壯大紅樹林心理咨詢服務的專業團隊。


      尤紅董事長在紅樹林&廣大校企“實驗班”開班典禮上講話

       作為一名從業20多年的心理咨詢師,我想要跟大家分享一些自己真實的體會,那就是:心理咨詢沒有捷徑,咨詢師的成長需要不斷學習,不斷實踐,不斷體驗,業界有一個自嘲的說法:咨詢師要有學習型人格障礙!
      不管是在這一年的學習或者是今后大家邁入社會,有幾個詞我想分享給大家共勉:
      真誠:以真誠的態度對待自己、對待工作、對待朋友,不虛偽、不矯揉造作、不虛構自己的形象。
      主動:主動多跟你們的老師、行業前輩請教,主動跟同學交流,從他們身上吸取營養,這是成本最低,收效最佳的學習實踐策略。
      好奇:好奇會激發我們的熱情,保持生命的活力。對自己好奇,對自己有更多的了解和認識;對他人好奇,對人性的多樣性有多視角的理解和尊重。
      開放:開放自己,接納外在反饋;開放對錯的價值判斷,不輕易下結論,不用自己的世界觀去評判他人。
      珍惜:如果你們看過《少有人走的路》這本書,可能會對咨詢不是一條輕松的路有所了解,你的同學和伙伴是你這一路最寶貴的資源,彼此珍惜,彼此陪伴,才能走得更踏實。
      本次的協同育人實驗班對我們大家來說都是一個值得期待的開始,我們也期待以此為契機與學校在人才培養、科研等方面展開全面合作,竭盡全力幫助同學們,更從容地走出校園,更自信地面對社會,更躊躇滿志地邁向遠大的未來!
      最后,我代表紅樹林心理機構全體同仁,衷心感謝廣州大學教務處、教育學院的領導,心理系郭主任、王教授的大力支持!  


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